Lampert, Heinz.
Neue Dimensionen der Arbeitsmarktpolitik in der BRD. - 1st ed. - 1 online resource (96 pages) - Schriften des Vereins F�ur Socialpolitik Series . - Schriften des Vereins F�ur Socialpolitik Series .
Intro -- Vorwort des Herausgebers -- Inhaltsverzeichnis -- Dieter Mertens, Erlangen: Quantitative Arbeitsmarktpolitik. Aktuelle Zielprobleme der Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsmarktforschung -- 1. Thesen zur Einleitung: Begr�undung f�ur eine quantitative Arbeitsmarktpolitik -- 2. Entscheidungsmuster -- 3. Die Zuwanderungsfrage (Entscheidungsbeispiel) -- 4. Ein Anforderungskatalog f�ur eine konkrete arbeitsmarktpolitische Programmatik -- Hinweise zur Literatur -- Gerhard Kleinhenz, K�oln: „Qualit�at der Arbeit" als Ziel der Sozialpolitik. Grundlegende �Uberlegungen �uber M�oglichkeiten der Operationalisierung und der Verwirklichung qualitativer Zielsetzungen f�ur die abh�angige Besch�aftigung -- Einf�uhrung: Die Relevanz der Problemstellung in der politischen �Okonomie der Arbeit und der praktischen Arbeitsmarktpolitik -- I. Methodische Probleme und kategorialer Rahmen der Operationalisierung des Ziels „Qualit�at der Arbeit" -- II. Operationalisierung des Ziels „Qualit�at der Arbeit" -- A. Die f�ur die Operationalisierung zugrundegelegten allgemeinen gesellschaftspolitischen Wertvorstellungen -- B. Konkretisierung der „Qualit�at der Arbeit" auf der Grundlage der verwendeten Wertvorstellungen und begr�undeter Vermutungen �uber die Realit�at -- 1. Zur Bestimmung der Interessen der Arbeitnehmer an der Arbeit -- 2. Erste inhaltliche Konkretisierung qualitativer Zielsetzungen f�ur die Interessen und die F�ahigkeiten der Arbeitnehmer -- 3. Konkretisierung der Anforderungen an die Arbeitsbedingungen -- C. Hinweise auf die M�oglichkeiten der Verfolgung des Ziels „Qualit�at der Arbeit" durch die legitimen Entscheidungstr�ager -- Ulrich Pagenstecher, N�urnberg: Die sozialpolitische Bedeutung „allokativer" Arbeitsmarktpolitik -- Problemstellung -- I. Sozialpolitische Relevanz und sozialpolitische Aufgaben allokativer Arbeitsmarktpolitik -- 1. Sozialpolitische Ziele. 2. Die sozialpolitische Relevanz der Allokationsprozesse auf dem Arbeitsmarkt -- 3. „Minimierung von Arbeitsleid" als sozialpolitische Aufgabe allokativer Arbeitsmarktpolitik -- II. Aktionsm�oglichkeiten und -grenzen -- 1. Verbesserung der Berufsinformationen -- 2. Administrative Besch�aftigungssperren -- 3. Abbau von Mobilit�atshindernissen -- 4. Schutz vor erzwungener Mobilit�at -- III. Zur wohlfahrtspoIitischen Zweckm�a�igkeit einer "rein sozialpolitischen" Allokationspolitik.
9783428434633
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Neue Dimensionen der Arbeitsmarktpolitik in der BRD. - 1st ed. - 1 online resource (96 pages) - Schriften des Vereins F�ur Socialpolitik Series . - Schriften des Vereins F�ur Socialpolitik Series .
Intro -- Vorwort des Herausgebers -- Inhaltsverzeichnis -- Dieter Mertens, Erlangen: Quantitative Arbeitsmarktpolitik. Aktuelle Zielprobleme der Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsmarktforschung -- 1. Thesen zur Einleitung: Begr�undung f�ur eine quantitative Arbeitsmarktpolitik -- 2. Entscheidungsmuster -- 3. Die Zuwanderungsfrage (Entscheidungsbeispiel) -- 4. Ein Anforderungskatalog f�ur eine konkrete arbeitsmarktpolitische Programmatik -- Hinweise zur Literatur -- Gerhard Kleinhenz, K�oln: „Qualit�at der Arbeit" als Ziel der Sozialpolitik. Grundlegende �Uberlegungen �uber M�oglichkeiten der Operationalisierung und der Verwirklichung qualitativer Zielsetzungen f�ur die abh�angige Besch�aftigung -- Einf�uhrung: Die Relevanz der Problemstellung in der politischen �Okonomie der Arbeit und der praktischen Arbeitsmarktpolitik -- I. Methodische Probleme und kategorialer Rahmen der Operationalisierung des Ziels „Qualit�at der Arbeit" -- II. Operationalisierung des Ziels „Qualit�at der Arbeit" -- A. Die f�ur die Operationalisierung zugrundegelegten allgemeinen gesellschaftspolitischen Wertvorstellungen -- B. Konkretisierung der „Qualit�at der Arbeit" auf der Grundlage der verwendeten Wertvorstellungen und begr�undeter Vermutungen �uber die Realit�at -- 1. Zur Bestimmung der Interessen der Arbeitnehmer an der Arbeit -- 2. Erste inhaltliche Konkretisierung qualitativer Zielsetzungen f�ur die Interessen und die F�ahigkeiten der Arbeitnehmer -- 3. Konkretisierung der Anforderungen an die Arbeitsbedingungen -- C. Hinweise auf die M�oglichkeiten der Verfolgung des Ziels „Qualit�at der Arbeit" durch die legitimen Entscheidungstr�ager -- Ulrich Pagenstecher, N�urnberg: Die sozialpolitische Bedeutung „allokativer" Arbeitsmarktpolitik -- Problemstellung -- I. Sozialpolitische Relevanz und sozialpolitische Aufgaben allokativer Arbeitsmarktpolitik -- 1. Sozialpolitische Ziele. 2. Die sozialpolitische Relevanz der Allokationsprozesse auf dem Arbeitsmarkt -- 3. „Minimierung von Arbeitsleid" als sozialpolitische Aufgabe allokativer Arbeitsmarktpolitik -- II. Aktionsm�oglichkeiten und -grenzen -- 1. Verbesserung der Berufsinformationen -- 2. Administrative Besch�aftigungssperren -- 3. Abbau von Mobilit�atshindernissen -- 4. Schutz vor erzwungener Mobilit�at -- III. Zur wohlfahrtspoIitischen Zweckm�a�igkeit einer "rein sozialpolitischen" Allokationspolitik.
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