G�enero y Poder en Las Organizaciones.
By: Viladot Presas, Maria �Angels.
Contributor(s): Viladot Presas, Maria �Angels.
Material type:
BookSeries: Manuales Ser: Publisher: Barcelona : Editorial UOC, 2017Copyright date: {copy}2017Edition: 1st ed.Description: 1 online resource (233 pages).Content type: text Media type: computer Carrier type: online resourceISBN: 9788491165699.Genre/Form: Electronic books.Online resources: Click to View Summary: Este libro trata sobre los procesos sociopsicol�ogicos que contribuyen a la desigualdad de g�enero en la jerarqu�ia de las organizaciones. A partir de la objetividad de m�ultiples investigaciones emp�iricas, Maria �Angels Viladot nos conduce a una mejor comprensi�on de estos procesos. De este modo, las organizaciones y las personas que las conforman pueden fomentar entornos que permitan cerrar las brechas discriminatorias por raz�on de g�enero. �Realmente las mujeres tienden a querer pertenecer a organizaciones m�as peque�nas de negocios con un menor n�umero de miembros y a organizaciones de tipo social? La autora responde esta y muchas otras preguntas a lo largo de este excelente libro orientado al p�ublico interesado por la igualdad de g�enero en el mundo laboral y, m�as espec�ificamente,dirigido a las mujeres l�ideres, a los l�ideres de las suites ejecutivas y a los mandos de recursos humanos.
| Item type | Current location | Collection | Call number | URL | Copy number | Status | Date due | Item holds |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
E-book
|
https://ebookcentral.proquest.com/lib/kliuc-ebooks/detail.action?docID=7051335 | Available | ||||||
|
E-book
|
IUKL Library | Subscripti | 1 | Available |
Este libro trata sobre los procesos sociopsicol�ogicos que contribuyen a la desigualdad de g�enero en la jerarqu�ia de las organizaciones. A partir de la objetividad de m�ultiples investigaciones emp�iricas, Maria �Angels Viladot nos conduce a una mejor comprensi�on de estos procesos. De este modo, las organizaciones y las personas que las conforman pueden fomentar entornos que permitan cerrar las brechas discriminatorias por raz�on de g�enero. �Realmente las mujeres tienden a querer pertenecer a organizaciones m�as peque�nas de negocios con un menor n�umero de miembros y a organizaciones de tipo social? La autora responde esta y muchas otras preguntas a lo largo de este excelente libro orientado al p�ublico interesado por la igualdad de g�enero en el mundo laboral y, m�as espec�ificamente,dirigido a las mujeres l�ideres, a los l�ideres de las suites ejecutivas y a los mandos de recursos humanos.
Description based on publisher supplied metadata and other sources.
Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2022. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.
There are no comments for this item.