IUKL Library
Normal view MARC view ISBD view

Produktivit�atsentwicklung Staatlicher Leistungen.

By: H�auser, Karl.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Schriften des Vereins F�ur Socialpolitik Series: Publisher: Berlin : Duncker & Humblot, 1985Copyright date: �1985Edition: 1st ed.Description: 1 online resource (287 pages).Content type: text Media type: computer Carrier type: online resourceISBN: 9783428457601.Genre/Form: Electronic books.Online resources: Click to View
Contents:
Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Eberhard Wille, Mannheim: �Offentliche Sachausgaben versus �offentliche Personalausgaben -- I. Einleitung: Die Struktur �offentlicher Haushalte als aktuelles finanzpolitisches Problem -- 1. Die Suche nach Ausgaben mit investivem Charakter -- 2. Disposition -- II. Zur empirischen Entwicklung der �offentlichen Sach- und Personalausgaben -- 1. Statistische Definitionen und Klassifikationen -- 2. Die Entwicklung der Sach- und Personalausgaben im Rahmen der �offentlichen Gesamtausgaben -- 3. Die Entwicklung der Sach- und Personalausgaben im Rahmen der �offentlichen Realausgaben -- III. Zur Wohlfahrtsrelevanz von �offentlichen Sach- und Personalausgaben -- 1. Sach- und Personalausgaben als Elemente des �offentlichen Allokationssystems -- 2. Zum Verh�altnis von Sach- und Personalausgaben -- IV. Hypothesen zur Entwicklung von �offentlichen Sach- und Personalausgaben -- 1. Produktions- und bedarfsbedingte Verschiebungen -- a) Die Folgelastenhypothese -- b) Die X-Ineffizienz-These -- c) Der Preisstruktureffekt zuungunsten des Staates -- d) Ver�anderungen der �offentlichen Aufgabenstruktur -- 2. Die Theorie des „Staatsversagens" als Erkl�arungsansatz -- V. Einige empirische Untersuchungen zum Erkl�arungsgehalt der Hypothesen -- 1. Regressionsanalysen -- 2. Faktorenanalysen -- 3. Strukturbereinigungen des Personalausgaben-Anteils -- VI. Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick -- Summary -- Literaturverzeichnis -- Anhang -- Kurt Reding, Kassel: Probleme der Produktivit�atsmessung bei �offentlichen Leistungen -- I. Der methodische Rahmen -- II. Der Ablauf der Produktion �offentlicher Leistungen als Basis einer Produktivit�atsmessung -- 1. Die Formulierung von Zielen als Voraussetzung f�ur Input-Output-Entscheidungen -- 2. Die Produktivit�atsbezogenheit von Budgetrestriktionen.
3. Die Input- und Outputelemente des Produktionsprozesses im einzelnen -- a) Inputprobleme -- b) Probleme der Outputerfassung -- (Sa(B) Die private Inanspruchnahme von �offentlichen Leistungen als Produktivit�atsdeterminante -- (Sb(B) Quantitative und qualitative Aspekte der Outputanalyse -- III. Aspekte empirischer Produktivit�atsmessung -- IV. Erkl�arungsans�atze zur Produktivit�atsentwicklung -- 1. Die Struktur der Besch�aftigten im �offentlichen Dienst -- 2. Die Struktur der Angebotstr�ager -- 3. Zur zuk�unftigen Produktivit�atsentwicklung -- V. Ausblick -- Summary -- Literatur -- Anhang -- Peter Friedrich/Arne Pfeilsticker, Bamberg: Bestimmung der Zahl �offentlich Bediensteter. Stellenkegelwirkungen dargestellt im Rahmen eines Simulationsmodells der Verwaltungskoordination -- I. Problemstellung -- II. Stellenkegel zur Kennzeichnung der Besch�aftigtenzahl und -struktur -- 1. Formulierung von Stellenkegeln -- 2. Gestaltung von Stellenkegeln -- a) Organisatorische Ma�nahmen -- b) Funktionszuweisungen, Stellenobergrenzen -- III. Bestimmungsgr�unde f�ur die Form der Stellenkegel und die Anzahl der Besch�aftigten im �offentlichen Dienst -- IV. Einarbeitung der Bestimmungsgr�unde in ein Modell der Verwaltungskoordination zur Simulation von Stellenkegeln -- 1. Interadministrative hierarchische Determinanten der Besch�aftigtenzahl -- 2. Ziele und ihre Hierarchie als Determinanten der Besch�aftigungszahl -- 3. Determinanten in den einzelnen Modellbestandteilen -- a) Untere Verwaltung -- b) Mittlere Verwaltung -- c) Obere Verwaltung -- d) Ber�ucksichtigung politischer Bestimmungsgr�o�en -- 4. Modellsimulation zur Generierung von Stellenkegeln -- V. Resultierende Stellenkegel und Besch�aftigungswirkungen gesetzlicher Stellenkegel -- 1. Formen der nat�urlichen Stellenkegel -- 2. �Anderungen des nat�urlichen Stellenkegels bei Variation der Bestimmungsgr�unde.
a) Faktorpreis�anderungen (vgl. Abbildung Nr. 22) -- b) Produktivit�ats�anderungen (vgl. Abbildung Nr. 22) -- c) Ziel�anderung (vgl. Abbildung Nr. 26) -- 3. Effekte von gesetzlichen Stellenkegeln -- a) Kritik der Stellenobergrenzenregelungen -- b) Wirkungen absoluter gesetzlicher Stellenkegel -- c) Wirkungen relativer gesetzlicher Stellenkegel (vgl. Abbildungen Nr. 27-29) -- VI. Zusammenfassung -- Summary -- Literaturverzeichnis -- Anhang.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due Item holds
E-book E-book IUKL Library
Subscripti 1 Available
Total holds: 0

Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Eberhard Wille, Mannheim: �Offentliche Sachausgaben versus �offentliche Personalausgaben -- I. Einleitung: Die Struktur �offentlicher Haushalte als aktuelles finanzpolitisches Problem -- 1. Die Suche nach Ausgaben mit investivem Charakter -- 2. Disposition -- II. Zur empirischen Entwicklung der �offentlichen Sach- und Personalausgaben -- 1. Statistische Definitionen und Klassifikationen -- 2. Die Entwicklung der Sach- und Personalausgaben im Rahmen der �offentlichen Gesamtausgaben -- 3. Die Entwicklung der Sach- und Personalausgaben im Rahmen der �offentlichen Realausgaben -- III. Zur Wohlfahrtsrelevanz von �offentlichen Sach- und Personalausgaben -- 1. Sach- und Personalausgaben als Elemente des �offentlichen Allokationssystems -- 2. Zum Verh�altnis von Sach- und Personalausgaben -- IV. Hypothesen zur Entwicklung von �offentlichen Sach- und Personalausgaben -- 1. Produktions- und bedarfsbedingte Verschiebungen -- a) Die Folgelastenhypothese -- b) Die X-Ineffizienz-These -- c) Der Preisstruktureffekt zuungunsten des Staates -- d) Ver�anderungen der �offentlichen Aufgabenstruktur -- 2. Die Theorie des „Staatsversagens" als Erkl�arungsansatz -- V. Einige empirische Untersuchungen zum Erkl�arungsgehalt der Hypothesen -- 1. Regressionsanalysen -- 2. Faktorenanalysen -- 3. Strukturbereinigungen des Personalausgaben-Anteils -- VI. Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick -- Summary -- Literaturverzeichnis -- Anhang -- Kurt Reding, Kassel: Probleme der Produktivit�atsmessung bei �offentlichen Leistungen -- I. Der methodische Rahmen -- II. Der Ablauf der Produktion �offentlicher Leistungen als Basis einer Produktivit�atsmessung -- 1. Die Formulierung von Zielen als Voraussetzung f�ur Input-Output-Entscheidungen -- 2. Die Produktivit�atsbezogenheit von Budgetrestriktionen.

3. Die Input- und Outputelemente des Produktionsprozesses im einzelnen -- a) Inputprobleme -- b) Probleme der Outputerfassung -- (Sa(B) Die private Inanspruchnahme von �offentlichen Leistungen als Produktivit�atsdeterminante -- (Sb(B) Quantitative und qualitative Aspekte der Outputanalyse -- III. Aspekte empirischer Produktivit�atsmessung -- IV. Erkl�arungsans�atze zur Produktivit�atsentwicklung -- 1. Die Struktur der Besch�aftigten im �offentlichen Dienst -- 2. Die Struktur der Angebotstr�ager -- 3. Zur zuk�unftigen Produktivit�atsentwicklung -- V. Ausblick -- Summary -- Literatur -- Anhang -- Peter Friedrich/Arne Pfeilsticker, Bamberg: Bestimmung der Zahl �offentlich Bediensteter. Stellenkegelwirkungen dargestellt im Rahmen eines Simulationsmodells der Verwaltungskoordination -- I. Problemstellung -- II. Stellenkegel zur Kennzeichnung der Besch�aftigtenzahl und -struktur -- 1. Formulierung von Stellenkegeln -- 2. Gestaltung von Stellenkegeln -- a) Organisatorische Ma�nahmen -- b) Funktionszuweisungen, Stellenobergrenzen -- III. Bestimmungsgr�unde f�ur die Form der Stellenkegel und die Anzahl der Besch�aftigten im �offentlichen Dienst -- IV. Einarbeitung der Bestimmungsgr�unde in ein Modell der Verwaltungskoordination zur Simulation von Stellenkegeln -- 1. Interadministrative hierarchische Determinanten der Besch�aftigtenzahl -- 2. Ziele und ihre Hierarchie als Determinanten der Besch�aftigungszahl -- 3. Determinanten in den einzelnen Modellbestandteilen -- a) Untere Verwaltung -- b) Mittlere Verwaltung -- c) Obere Verwaltung -- d) Ber�ucksichtigung politischer Bestimmungsgr�o�en -- 4. Modellsimulation zur Generierung von Stellenkegeln -- V. Resultierende Stellenkegel und Besch�aftigungswirkungen gesetzlicher Stellenkegel -- 1. Formen der nat�urlichen Stellenkegel -- 2. �Anderungen des nat�urlichen Stellenkegels bei Variation der Bestimmungsgr�unde.

a) Faktorpreis�anderungen (vgl. Abbildung Nr. 22) -- b) Produktivit�ats�anderungen (vgl. Abbildung Nr. 22) -- c) Ziel�anderung (vgl. Abbildung Nr. 26) -- 3. Effekte von gesetzlichen Stellenkegeln -- a) Kritik der Stellenobergrenzenregelungen -- b) Wirkungen absoluter gesetzlicher Stellenkegel -- c) Wirkungen relativer gesetzlicher Stellenkegel (vgl. Abbildungen Nr. 27-29) -- VI. Zusammenfassung -- Summary -- Literaturverzeichnis -- Anhang.

Description based on publisher supplied metadata and other sources.

Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.
The Library's homepage is at http://library.iukl.edu.my/.