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International Standard Book Number |
9783839466797 |
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Cancelled/invalid ISBN |
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Original cataloging agency |
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Language of cataloging |
eng |
Description conventions |
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pn |
Transcribing agency |
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Modifying agency |
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100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Griem, Julika. |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
(S1(BDie Poesie der Reformen(S0(B : |
Remainder of title |
Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland. |
250 ## - EDITION STATEMENT |
Edition statement |
1st ed. |
264 #1 - |
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Bielefeld : |
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transcript Verlag, |
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2024. |
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�2024. |
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Extent |
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490 1# - SERIES STATEMENT |
Series statement |
Bildungsforschung Series |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
Cover -- Inhalt -- Vorwort -- Wie das Diversit�atsmanagement in die deutsche Hochschullandschaft kam. Eine Zeitreise -- Startpunkt: 2008 - First Movers -- Zweite Etappe: 2010 bis 2012 - (S1(BUngleich besser!(S0(B -- Dritte Etappe: 2013 bis heute - Das Diversity Audit (S1(BVielfalt gestalten(S0(B -- Zwischenstopp: 2016 - Hochschulbarometer -- 2023: Angekommen? -- Literatur -- Diversit�ats‐Semantiken im deutschen Wissenschaftssystem -- Spielr�aume -- Reibungsfl�achen und Konfliktpotentiale -- (S1(BKultur(S0(B als diskursive Ressource f�ur Diversit�ats‐Management -- Reflexion als Fluchtpunkt -- Literatur -- Zur Poetik der Selbstverpflichtung. Vielfalt im Kontext von Rhetorik und politischer Praxis -- Selbstverpflichtung statt Aufforderung -- Text als Organisation von Zeichen -- Der semiotische Apparat -- Selbstverpflichtung versus Selbstbeschreibung -- Die Metapoesie der Reform -- Literatur -- Die Organisation der Diversit�at. Kulturwandel in der deutschen Hochschule jenseits von Steuerung und Kontrolle -- Einleitung -- Der soziologische Neo‐Institutionalismus als theoretische Rahmung des Projekts -- Diversity im organisationalen Feld deutsche Hochschule - eine empirische Studie -- Diskussion ausgew�ahlter empirischer Befunde und Einordnung in den theoretischen Bezugsrahmen -- Isomorphie‐These -- Decoupling -- Institutional design als akkumulierte Nebenwirkung von Akteurshandeln -- Literatur -- Kleine Strukturmacht statt gro�er Ideologie. Akkreditierung und Diversity -- Einleitung -- Akkreditierung als sanftes Konditionalprogramm -- Diversity in den Akkreditierungskriterien -- Dimension Behinderung -- Dimension Gender -- Dimensionen soziale Herkunft, Ethnie und Care‐Aufgaben -- Diversity‐Dimensionen in Selbstdokumentationen, Gutachtenberichten und Beschlussbriefen -- Selbstdokumentation von Hochschulen und Studieng�angen -- Gutachtenberichte -- Beschlussbriefe -- Schlussbetrachtung. |
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Formatted contents note |
Literatur -- Das Zusammenspiel von Diversity Management und International Offices. Eine Herausforderung f�ur die Hochschulprofessionen und die Hochschulforschung -- Einleitung -- Ausgangspunkt: Diversity und Internationalisierung an Hochschulen - ein Status Quo -- Die Theorie hinter der Praxis -- Zielgruppe(n) von Diversity‐ und Internationalisierungspolitiken -- Verantwortliche Verwaltungseinheiten und Hochschulprofessionelle -- Hochschulforschung -- Ergebnisse: Forschung zur Praxis -- Datenlage: mangelhaft! -- Grenzen der Objektivit�at: Wer ist verantwortlich, wer wird befragt? -- Methodik: Vermeidung von Pauschalisierung durch methodische Vielfalt -- Erkenntnisse: Zuk�unftige Forschungspraxis? -- Fazit -- Literatur -- Der Diversit�atsimperativ im Wissenschafts‐ und Hochschulsystem der Weltgesellschaft -- Einleitung -- Drei Ebenen des Umgangs mit Diversit�at: eine Heuristik -- Diversit�atsdiskurse -- Diversit�atspraktiken -- Diversit�atsstrategien -- Warum Diversit�at managen? -- Der Business Case und der Social Justice Case -- Das bildungspolitische Argument -- Das epistemische Argument -- Das Produktivit�atsargument -- Mehr Diversit�at wagen? -- (S1(BDiversifying the Student Body(S0(B -- (S1(BDiversifying the Curriculum(S0(B -- (S1(BDiversifying the Faculty(S0(B -- Fazit -- Literatur -- Die Autorinnen und Autoren des Bandes. |
588 ## - |
-- |
Description based on publisher supplied metadata and other sources. |
590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
Local note |
Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2024. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries. |
655 #4 - INDEX TERM--GENRE/FORM |
Genre/form data or focus term |
Electronic books. |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Kaldewey, David. |
|
Personal name |
Lim, Il-Tschung. |
776 08 - ADDITIONAL PHYSICAL FORM ENTRY |
Display text |
Print version: |
Main entry heading |
Griem, Julika |
Title |
(S1(BDie Poesie der Reformen(S0(B |
Place, publisher, and date of publication |
Bielefeld : transcript Verlag,c2024 |
International Standard Book Number |
9783837666793 |
797 2# - LOCAL ADDED ENTRY--CORPORATE NAME (RLIN) |
Corporate name or jurisdiction name as entry element |
ProQuest (Firm) |
830 #0 - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE |
Uniform title |
Bildungsforschung Series |
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
Uniform Resource Identifier |
https://ebookcentral.proquest.com/lib/kliuc-ebooks/detail.action?docID=31554408 |
Public note |
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942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
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Koha item type |
E-book |